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Karriere bei uns

Stellenangebot - Amt für Beteiligungen, Gebäudewirtschaft, Kreisstraßenbau

Bewerbungsfrist 2. November 2019

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Abteilung Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 

Bautechnikerinnen / Bautechniker – Fachrichtung Hochbau (weiblich/männlich/divers) 

in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg. 

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. 

Ihre Aufgaben

Im Sachgebiet „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ betreuen Sie die bauliche Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften. Hierzu gehört insbesondere: 

  • Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen
  • Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen im Rahmen der baulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheitspflichten
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts
  • Aufnahme und Pflege von Informationen zu baulichen Anlagen des Kreises
  • Wahrnehmung von Außenterminen an den Liegenschaften des Rhein-Sieg-Kreises 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Bautechnikerin/Bautechniker mit dem Schwerpunkt Hochbau oder haben eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Meisterin/Meister der Fachrichtung Maurer-, Zimmerer-, Tischler- oder Dachdeckerhandwerk).
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, zielgerichtet und vorausschauend mit der Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung einzuarbeiten und die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und verantwortungsvollem Handeln.
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen.
  • Sie reagieren besonnen und flexibel auf ungeplante Ereignisse und besitzen einen PKW-Führerschein. 

Wir bieten Ihnen

  • Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine einladende, freundliche und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes eine interessante berufliche Herausforderung mit spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • kostengünstiger Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarifmöglichkeiten des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Gebäudewirtschaft, Wolfgang Ottersbach, Telefon: 02241 / 13-3000. 

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich. 

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 2. November 2019 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 540552, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

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