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Karriere bei uns

Stellenangebot - Amt für Beteiligungen, Gebäudewirtschaft, Kreisstraßenbau

Bewerbungsfrist 23. Oktober 2020

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (weiblich/männlich/divers) 

in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg. 

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.  

Die Gebäudewirtschaft betreut über 70 Liegenschaften (Bürogebäude, Schulen, Rettungswachen) verteilt über das gesamte Kreisgebiet. Für unser 49-köpfiges Team suchen wir im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements/technische Hausdienste eine freundliche, innovative und hochmotivierte Persönlichkeit.  

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Elektro- und allgemeine handwerkliche Arbeiten bei Instand-setzungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Rhein-Sieg-Kreises aus
  • Sie unterstützen bei internen Umzugsarbeiten sowie bei Vorbereitungen von Veranstaltungen, Ausstellungen und Sitzungen
  • Sie leisten allgemeine Kontrollgänge und wirken an der Sicherung der Verwaltungsgebäude mit 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung 
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Leistungsbereitschaft sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Motivation zum strukturierten, sorgfältigen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Wechseldienst (früh und spät) und einer Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B 

Wir bieten Ihnen

  • Entgeltgruppe E 6 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • kostengünstiger Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarif zu den Verkehrsverbünden Rhein-Ruhr und Ahr
  • bedarfsorientierte Fortbildung
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eine einladende, freundliche und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes infrastrukturelles Gebäudemanagement, Patrick Neumann unter der Telefonnummer 02241 13-3245. 

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich. 

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 23. Oktober 2020 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 617304, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

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