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Karriere bei uns

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (weiblich/männlich/divers)

Bewerbungsfrist 14. Juni 2019

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für den unbefristeten Einsatz im Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (weiblich/männlich/divers) 

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. 

Für Menschen, die in stationären Pflegeeinrichtungen untergebracht sind und ihren Heimplatz nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können, gewährt das Sachgebiet „Pflegeleistungen“ finanzielle Hilfen nach dem SGB XII sowie dem Alten- und Pflege-gesetz NRW (APG NW). 

Zu den Aufgaben gehören im Einzelnen

  • die vollständige Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Pflegewohngeld von der Sachverhaltsaufklärung bis hin zur Entscheidung und Bescheiderteilung
  • die telefonische und persönliche Beratung von Antragstellern, Angehörigen und Betreuern
  • die Gewährung einmaliger Hilfen
  • die Abwicklung des Zahlgeschäftes.

Für diese sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine selbständig arbeitende Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen in die spezifische Lebenssituation der Antragsteller und ihrer Angehörigen. 

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (früher: gehobener Dienst) bzw. Abschluss des II. Verwaltungslehrgangs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Beratungs- und Verhandlungsgeschick
  • selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E 9b TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
  • Teilnahme an Fortbildungen
  • angenehmes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
  • kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarifmöglichkeiten VRR etc.
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung „Soziale Leistungen“, Stephanie Barth, Telefon: 02241 / 13-2540. 

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversgeschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich. 

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 14. Juni 2019 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 512763, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. 

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