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Stellenangebot - Kreissozialamt

Bewerbungsfrist 2. Oktober 2020

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Rechtsangelegenheiten und Fachaufsicht SGB XII des Kreissozialamtes

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter
(weiblich/männlich/divers)

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Der Dienstort befindet sich in Sankt Augustin.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Widersprüchen gegen Entscheidungen des Kreissozialamts und der Sozialämter der 19 kreisangehörigen Kommunen, v.a. zu SGB XII, SGB IX, APG NRW, AsylbLG
  • die Fachberatung der Sozialämter der 19 kreisangehörigen Kommunen zu allen auf die Kommunen delegierten Hilfen nach dem SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zur Pflege, des Weiteren zu Pflegewohngeld nach § 14 APG NRW, Krankenhilfe nach § 4 AsylbLG und Leistungen nach § 2 AsylbLG
  • die Mitarbeit an der Erstellung von Richtlinien zu praxisrelevanten Fragen des Sozialhilferechts (Kosten der Unterkunft und Heizkosten, Bildung und Teilhabe, Bestattungskosten, etc.)
  • die Teilnahme an den regelmäßigen Fachgesprächen SGB XII der Sachgebietsleitung mit Vertretern (m/w/d) der Delegationskommunen
  • die Mitwirkung am Aufbau der Fachaufsicht SGB XII einschließlich Vorortprüfungen in den Sozialämtern der Kommunen
  • die Geschäftsführung der Widerspruchsstelle einschließlich der Zusammenarbeit mit den sozial erfahrenen Personen (§ 116 SGB XII)Ihr Profil
  • Beamtinnen/Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) beziehungsweise Tarifbeschäftigte mit der II. Verwaltungsprüfung oder Absolventen des Studiengangs Bachelor of Laws mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung sowie Sozialrecht beziehungsweise vergleichbarer Studienabschlüsse
  • Kenntnisse im Sozialhilfe-  und Sozialverfahrensrecht, insbesondere im SGB XII und SGB X, sind von Vorteil
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Entscheidungsstärke
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Fahrerlaubnis der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW beziehungsweise bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • kostengünstiger Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarif zu den Verkehrsverbünden Rhein-Ruhr und Ahr
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Rechtsangelegenheiten und Fachaufsicht, Aufgaben nach dem SGB II“, Fabian Fey, Telefon: 02241 / 13-2671. 

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich. Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 02.10.2020 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 615921, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

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