Rhein-Sieg-Kreis (hei) – Kleine und mittlere Unternehmen und ihre weiblichen Fachkräfte können sich ab sofort für das einjährige Cross- Mentoring-Programm „mentoring4women - Frauen in die Führung!“ 2026/2027 bewerben. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/ Rhein-Sieg unterstützt mit dieser effizienten Personalentwicklungsmaßnahme Unternehmen aus der Region mit bis zu 249 Beschäftigten.
Die Betriebe können mit „mentoring4women - Frauen in die Führung!“ Mitarbeiterinnen aus den eigenen Reihen fördern, binden und gleichzeitig die eigene Attraktivität als Arbeitgebende steigern. An dem Programm teilnehmen können Frauen, die sich auf eine Führungsposition oder eine Rolle als Expertin vorbereiten, aber auch Frauen, die bereits eine Leitungsposition innehaben und sich in ihrer Führungsrolle stärken und festigen wollen.
Ein Jahr lang werden die Mitarbeiterinnen von erfahrenen Führungspersönlichkeiten (Mentorin oder Mentor) in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie in ihrer Karriereplanung begleitet und unterstützt. Der individuelle Mentoring-Prozess wird mit einem attraktiven Rahmenprogramm abgerundet, das Möglichkeiten des Netzwerkens und des Erfahrungsaustausches bietet.
Das Mentoring-Programm startet im November 2026, die Teilnahme ist kostenfrei und die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Interessierte können sich an Filiz Karsligil telefonisch über 0228 77-2365 oder per E-Mail an infokompetenzzentrum-frau-berufde wenden. Informationen gibt es auch über: https://www.kompetenzzentrum-frau-beruf.de/karriereentwicklung-und-mentoring/
26.08.2026/231